A marcação e aprovação dos períodos de férias por parte dos colaboradores exige, na maioria das empresas, alinhamento entre pessoas, equipas e liderança. Para além disso, há prazos legais a cumprir para marcação de férias.
Por tudo isto, a marcação de férias na empresa pode rapidamente tornar-se num processo moroso e com demasiadas dependências.
O PHC CS na solução Human Capital Management apoia as empresas a gerir todo o processo de marcação de férias e consequentemente o processamento das mesmas, nos recibos de vencimento. Permite ainda a definição de regras de marcação e consequente aprovação de períodos de férias por parte dos colaboradores e líderes.
Tanto gestores, quanto os líderes ou os colaboradores conseguem gerir o processo de marcação de férias de forma mais organizada e estruturada sabendo, a cada momento, em que períodos estão as férias estão a ser marcadas, quem as está a marcar e o período de tempo em que serão gozadas.
Com regras claras e concisas definidas para todos reduz-se ainda a possibilidade de conflitos, garantindo que as férias são marcadas de forma justa e equilibrada entre todos.
Por fim, também o cumprimento legal se mantém garantido que as férias são marcadas dentro dos períodos legais para o efeito. |