Estamos continuamente a ouvir os desafios que se colocam às empresas no que respeita, não apenas à gestão, como à gestão de pessoas.
As avaliações de colaboradores são períodos desafiantes, muitas vezes geradores de stress e de dores de cabeça. Portanto, evoluímos o PHC CS Careers – módulo da solução PHC CS Human Capital Management - dedicado à liderança e desenvolvimento de pessoas -, para simplificar este processo e reduzir substancialmente os atritos.
Como exemplo: Diga adeus às avaliações esquecidas ou deixadas para a última hora: o PHC CS notifica automaticamente os colaboradores com avaliações por preencher; Menos tempo despendido em avaliações: com melhorias significativas de performance e de usabilidade; Avaliação de pares mais assertiva: proposta de diferentes pares para avaliação, pelo próprio software de gestão; Maior clareza nos fluxos de aprovação /desaprovação.
Os períodos de avaliação ficam livres de atrito, deixando de afetar a produtividade na organização, já que as tarefas associadas são simplificadas. |