Os parâmetros da aplicação, disponíveis no sistema, permitem configurar diversas situações que definem a forma como certas características funcionam.


Ao alterar quem aprova férias e faltas atualiza o superior hierárquico na ficha do utilizador
Ao ativar este parâmetro, quando alterar o campo Quem aprova na ficha do funcionário o campo do Superior Hierárquico da ficha do utilizador é atualizado automaticamente.

Na classificação de faltas, as mensagens para os funcionários são enviados por eMail
Ao ativar este parâmetro, após classificar as faltas dos funcionários é enviado um email para os respetivos funcionários a informar que a sua falta foi classificada.

Na classificação de faltas, as mensagens para os funcionários são mensagens internas
Ao ativar este parâmetro, após classificar as faltas dos funcionários é enviada uma mensagem interna para os respetivos funcionários a informar que a sua falta foi classificada.

Na classificação de faltas, o relatório é enviado para os funcionários (via Mensagens Internas ou eMail, conforme a parametrização)


Na marcação de faltas, apenas permite abater faltas a períodos de férias fechados
Caso tenha ativo este parâmetro, o funcionário só poderá abater faltas a dias de férias já fechados.

Na marcação de faltas, permite abater faltas em fins-de-semana e feriados, a períodos de férias
Caso tenha ativo este parâmetro ao n.º de dias inteiros incluídos no período da falta marcada, serão subtraídos os Sábados, Domingos e Feriados nesse período. Tanto que, se por exemplo, no período de falta indicado, o primeiro dia é uma 6ª feira em que o funcionário só faltou a parte da tarde e o último dia é uma 2ª feira em que o funcionário só faltou a parte da manhã, nesse caso não será possível selecionar qualquer dia de férias, uma vez que, caso este parâmetro não esteja ativo, na prática não existem dias inteiros de falta no período indicado.
O utilizador também não conseguirá gravar um registo de falta abatendo menos dias de férias do que o n.º de dias inteiros incluídos no período da falta marcada.
Isto quer dizer que o n.º de dias de abate em férias deve corresponder exatamente ao n.º de dias inteiros incluídos no período da falta marcada.

Se possuir PHC ON poderá obter mais informação sobre como descontar faltas em férias com feriados e fins-de-semana, carregando aqui.