Nesta tabela o utilizador deverá criar todos os tipos de faltas, que posteriormente irá utilizar no <%= TopicLink([processamento de salários],[Recibos de Vencimentos]) %>.
A opção permite criar um descritivo da falta e associa-lo a um código para vencimento para vigorar no recibo e o automatismo a ter em relação à falta.(desconta ou não ...)
Nota : Para utilizar a opção de associar o descritivo da falta a um código para vencimento, deverá estar configurado como, utilizando o valor hora ou dia automaticamente, como descontos sujeitos a descontos oficiais e como sendo código para desconto faltas hora ou dia, simultaneamente, nos <%= TopicLink([Códigos para Vencimentos],[Constituição da tabela de Códigos para Vencimentos]) %>, caso contrário não será permitida a gravação.
A Tabela de Tipos de Faltas vai ser utilizada nas opções:
- <%= TopicLink([Horas Extras e Faltas de Funcionários],[Horas Extras e Faltas de Funcionários]) %>.
- <%= TopicLink([Introdução automática de Faltas a Funcionários],[Introdução Automática de Faltas a Funcionários]) %>.
- <%= TopicLink([Emissão automática de Recibos de vencimento],[Emissão Automática de Recibos de Vencimento]) %> ( Processamento de Ordenados ).
- <%= TopicLink([Classificação de Faltas],[Faltas]) %>
- <%= TopicLink([Cálculo de Dias de Férias Acrescidos],[Cálculo de Dias de Férias Acrescidos]) %>
- <%= TopicLink([Lançamento de Horas Extras e Faltas de Funcionários],[Lançamento de Horas Extras e Faltas de Funcionários]) %>
- <%= TopicLink([Marcação das Minhas Faltas],[Marcação das Minhas Faltas]) %>
Código
Indica o número de código do tipo de falta.
Descrição
Neste campo deverá indicar um descritivo do tipo de falta.
Inactivo
Ao ativar esta opção significará que a falta em questão se encontra inativa, não podendo ser utilizada.
Código para Vencimentos
Este campo serve para indicar qual o <%= TopicLink([código para Vencimento],[Códigos para Vencimentos]) %> a utilizar, para efeitos de recibo.
Falta em percentagem
Permite associar, da mesma forma do código de vencimento, o comportamento que a falta vai ter, neste caso será em percentagem.
Falta a descontar
Permite associar ao tipo de falta que será sempre para descontar.
Falta justificada
Permite associar ao tipo desta falta que será sempre justificada.
Perde subs. refeição
Permite associar ao tipo desta falta a perda do subsídio de refeição.
desconta dias de férias (Apenas disponível no executável de África para Angola)
As faltas associadas a este tipo contam para descontar aos dias de férias.
Falta meio-dia ? (Disponível no executável de África para Moçambique)
Permite definir que é um tipo de falta meio-dia.
Contabilizar pela análise de absentismo
As faltas associadas a este tipo de falta serão contabilizadas pela análise de absentismo.
Fins-de-semana e feriados não contabilizados pela análise de absentismo
Se esta e a opção anterior estiverem ativas, na análise de absentismo não serão contabilizados fins-de-semana e feriados.
Só marcar faltas em dias úteis
Ao ativar esta opção, as faltas associadas a este tipo de falta só serão marcadas em dias úteis
Marcar faltas em dias de descanso oficial adjacentes
Quando a configuração anterior não está ativa (se estiver ativa, não se poderá alterar esta configuração), as faltas associadas a este tipo serão acrescidas dos dias de descanso oficial adjacentes, ou seja, a aplicação verifica quantos dias"de descanso oficial" (incluindo feriados) existem imediatamente antes ou depois. Por exemplo: O funcionário "ABC" marcou faltas no dia 26.12.2016, tenho a opção Marcar faltas em dias de descanso oficial adjacente ativa. Ao terminar a marcação da falta, verificasse que a aplicação marcou três dias de faltas: 24.12.2016; 25.12.2016 e 26.12.2016.
Data do recibo é a data de referência
As remunerações associadas a faltas deste tipo ignoram a data da falta utilizando a data do próprio recibo de vencimento como data de referência.
Classificação para o Relatório Único
Este campo permite indicar qual a classificação para o Relatório Único associada a faltas deste tipo.
Provoca suspensão do contrato de trabalho por impedimento prolongado
Ao ativar esta opção, significa que este tipo de falta irá provocar uma suspensão do contrato de trabalho. É considerado impedimento prolongado quando existem faltas do trabalhador superiores a 30 dias, provocando assim uma redução no Subsídio de Natal.
Desconta aos dias de férias acrescidos
Ao ativar esta opção, significa que as faltas associadas a este tipo entram para o cálculo dos dias de férias acrescidos.
Motivo de não remuneração
Este campo permite indicar o motivo de não remuneração associado ao tipo de falta.
Tipo de evento (SISSMO) (Apenas disponível no executável de África para Moçambique)
Este campo serve para indicar qual o tipo de evento (necessário para o correto preenchimento do ficheiro SISSMO) que originou a ausência associada a faltas deste tipo.
Descrição completa
Este campo permite ao utilizador descrever mais a fundo a Designação do Tipo de Falta. O texto colocado aqui é mostrado no ecrã <%= TopicLink([Lista de faltas para classificar],[Classificação de Faltas]) %>, na coluna Descrição completa de tipo de falta. Exemplo de um tipo de falta: 
Após gravar alterações em alguns campos de um registo na tabela de Tipos de Faltas, é perguntado ao utilizador se deseja atualizar registos de falta desse tipo. Caso o utilizador responda afirmativamente, é-lhe pedida uma data a partir da qual (inclusive) serão atualizados registos de faltas desse tipo (apenas não processados). Notas: Só é possível introduzir até 99 tipos de faltas. Os restantes ícones de carácter geral encontram-se explicados nas <%= TopicLink([opções globais],[Navegação nos Ecrãs]) %>.