No ecrã de Gestão de Funcionários está disponível a opção Cessar vínculo na Segurança Social Direta que tem como objetivo informar á Segurança Social Direta o fim do contrato de trabalho do funcionário com a empresa.

Para cessar o vínculo de funcionário com a Segurança Social DIreta, é muito simples, é necessário apenas preencher os campos Data de saída e Motivo de Saída. 

Após gravar estas informações ficará disponível o botão Cessar vínculo através das opções sugeridas e do botão Outras opções. 

Após clicar no opção Cessar vínculo,  se a comunicação for bem-sucedida, o estado do funcionário é atualizado para Cessado vínculo na SS Direta e o campo Vinculado na Seg. Social Direta ficará inativo. 

Caso o motivo de saída selecionado seja:  

• RARC - Acordo de revogação - empresa em processo de recuperação
• RARD - Acordo de revogação - empresa em reestruturação por despacho
• RARE - Acordo de revogação - empresa em situação econ+omica difícil
• RARR - Acordo de renovação - empresa em reestruturação do setor específico

Será preciso preencher na ficha do funcionário o campo fundamentação. Para além disso o campo comuinica desemprego ficará automaticamente ativo. 

Somente é possível cessar o vínculo de funcionários que estejam já vinculos na Segurança Social Direta e não possuem alterações pendentes. Caso tenha alterações pendentes, primeiro deve as comunicar para depois ficar disponível a opção de cessar vínculo. 

Cessação de contratos de funcionário em lotes

Além da comunicação individual, também é possível realizar a comunicação da cessação de vínculo de vários funcionários em simultâneo, através da funcionalidade de comunicação em lote.
Para comunicar a cessão de vínculo em lotes, basta selecionar a opção Comunicar em lote Segurança Social, localizada no botão de Opções deste ecrã, no ecrã de Gestão de funcionários, desde que cumpridos os mesmos requisitos aplicáveis à comunicação individual:

Como comunicar a cessação de vínculo em lote:
1. No ecrã Gestão de funcionário, selecionar a opção Comunicar em lote Segurança Social, localizada no botão Opções deste ecrã.
2. Quando os critérios para a cessação de vínculo são cumpridos, o funcionário constará na listagem com a opção Cessar vínculo no campo Tipo de comunicação.
3. Selecionar os funcionários que deseja comunicar à Segurança Social Direta.
4. Se for bem-sucedida, constará uma mensagen inplace indicado o sucesso e o estado do funcionário é atualizado para Cessado vínculo SSD Direta.
5. A opção Vinculado à Segurança Social torna-se automaticamente inativo.
6. Se houver erros, serão exibidas mensagens inplace indicando o motivo da falha na comunicação.